Uvajanje in mentorstvo
Mentorstvo
Novi člani ekipe začnejo na uvajalnemu projektu, kjer jim pomagajo izkušeni mentorji.
Novi člani ekipe začnejo na uvajalnemu projektu, kjer jim pomagajo izkušeni mentorji.
Mentorstvo pri Agiledropu je način dela, kjer izkušen član ekipe pomaga novemu članu pri njegovem razvoju in napredku, mu svetuje pri vsakodnevnih nalogah in ga usmerja pri delu v okvirih razvojnih standardov in najboljših praks, ki se uporabljajo pri razvoju.
Gre za projekt, ki je ustvarjen izključno za naše interno učenje. Skozi ta projekt predstavimo svoj način dela in standarde, ki se uporabljajo pri razvoju. Čeprav ne gre za projekt naročnika, ni nič manj pomemben! Čas na tem projektu ni omejen in je odvisen od razvijalčevega predznanja, spretnosti in izvedbe. Preko njega lahko evalviramo spretnosti in znanja ter dobimo vpogled v področja, kjer bi naš novi član potreboval pomoč in mentoriranje.
Pri Agiledropu iščemo razvijalce, ki jih veseli spletni razvoj s PHP ogrodji, kot je Laravel, ter z JavaScript knjižnicami, kot sta Vue in React. Če se hitro učiš, si natančen/a in imaš rad/a nove izzive, bi te zelo radi spoznali.
&w=1920&q=100)
Mentorstvo - kaj to pomeni pri Agiledropu?
Ali poznaš tisti občutek, ko se bliža tvoja nova služba, pa ne veš točno, kako vse skupaj poteka, kako se boš odrezal ali ga boš kje pihnil mimo? Vsi smo šli že kdaj čez to, zato smo se pri Agiledropu odločili za drugačen pristop k delu.
&w=1920&q=100)
Uvajanje skozi oči naših razvijalcev
Mentorstvo in uvajalni projekt pomagata razvijalcu, da se uspešno vključi v delovno okolje in spozna najboljše prakse razvoja. Preberi si, kaj so o mentorstvu in uvajalnem projektu povedali naši razvijalci.
&w=1920&q=100)
Spoznaj Boštjana, našega direktorja razvoja
Danes bomo predstavili Boštjana, direktorja razvoja podjetja Agiledrop. Preberite si, kakšne so njegove odgovornosti v podjetju, s kom je vsakodnevno v stiku in kako izgleda njegov tipični delovni teden.
Pri Agiledropu so mi ponudili razkošje dela na nalogah, ki so jih prilagodili mojim sposobnostim. Šlo je za izjemno priložnost zbliževanja z mentorjem ter lagodno zapolnjevanje vrzeli v mojem znanju.
Mentorstvo je ključnega pomena, sploh v začetni fazi, mi pa še zdaj zelo pomaga. Mentor je vedno na voljo, potrpežljiv in brez problema pomaga tudi pri čisto osnovnih stvareh.
Mentorstvo mi je omogočilo, da sem poglobil razumevanje dobrih praks in hkrati prepoznal ter odpravil nekatere slabe navade, kar je pomembno prispevalo k mojemu profesionalnemu razvoju.