Zaupanje, skupnost in stabilna rast

Leto 2025 ni bilo leto velikih preobratov, temveč leto potrditve. Potrdilo je, da delamo prave stvari, na pravi način. V času, ko so bile razmere na trgu še vedno zahtevne, smo ohranili zaupanje naročnikov, nadaljevali z rastjo znanja in ostali tesno povezani kot ekipa.

Tehnologije prihodnosti in novi projekti

Leto 2025 je bilo tudi leto utrjevanja naših ključnih tehnoloških področij. Še naprej smo krepili svojo prisotnost v ekosistemih Laravel, React in Moodle ter izvajali projekte, ki zahtevajo visoko stopnjo tehnične odličnosti in dolgoročno vzdržnost. 

Posebej pomembno ostaja sodelovanje z Univerzo v Ljubljani, kjer nadaljujemo razvoj rešitev na platformi Moodle in prispevamo k izboljšavam digitalnega učnega okolja. Razvijali smo tudi odprtokodne rešitve, kot je MooPanel, ter nadgrajevali znanje na področju sodobnih JavaScript tehnologij, predvsem Reacta.

Ob tem smo aktivno spremljali razvoj umetne inteligence in njeno uporabo v digitalnih produktih ter razvojnih procesih. AI postaja pomemben del sodobnega razvoja programske opreme, zato vlagamo v znanje, eksperimentiranje in iskanje praktičnih načinov uporabe, ki našim naročnikom prinašajo konkretno vrednost. 

Tako ostajamo pripravljeni na prihodnost, ki bo vedno bolj prepletena z inteligentnimi digitalnimi rešitvami.

Aktivna prisotnost v skupnosti

Tudi letos smo ostali tesno povezani s tehnološko skupnostjo in prihodnjimi generacijami razvijalcev.

Marca smo sodelovali na JobFairu Fakultete za računalništvo, kjer smo se srečali s študenti in mladimi talenti. Marca smo gostili WP meetup, junija smo imeli prvi mariborski dev meetup, oktobra v Ljubljani AI meetup in decembra Laravel Meetup, ki je ponovno združil lokalno skupnost razvijalcev.

Verjamemo, da je deljenje znanja ena najpomembnejših naložb v prihodnost, zato ostajamo aktivni tako kot organizatorji kot tudi podporniki različnih skupnostnih dogodkov.

Prisotni tam, kjer nastajajo nove ideje

Tudi v letu 2025 smo ohranili močno prisotnost na evropski tehnološki sceni.

Podprli smo DrupalCamp England v Cambridgeu, DrupalCamp Mountain v Davosu, Drupal Dev Days v Leuvnu, Finto v Espooju, Acquia Engage v Londonu, DrupalJam v Utrechtu, DrupalCon na Dunaju in LaravelLive UK.

Sponzorstva in sodelovanje na konferencah nam omogočajo, da ostajamo povezani z najnovejšimi trendi, širimo svoje znanje ter vračamo skupnosti, iz katere smo tudi sami zrasli.

Dogodki za zaposlene – energija v vseh treh pisarnah

Tudi letos smo veliko pozornosti namenili odnosom med sodelavci. Verjamemo, da najboljše ekipe ne nastajajo samo na projektih, ampak tudi ob skupnih doživetjih, pogovorih in trenutkih, ki niso povezani z delom.

Dogajanje v pisarnah je bilo pestro. 

V Ljubljani smo organizirali večere družabnih iger, AgileQuiz, bowling, footgolf, escape room in padel turnir. Med tednom pa so nas povezovala skupna kosila, burgerji in sladoledi.

V Mariboru smo se pomerili v Avtolomu, Rock'n'Roll & Pingpong Showdownu in odbojki na mivki, obiskali pa smo tudi Muzej norosti. Ob skupnih zajtrkih, brunchih in kosilih smo si vzeli čas tudi za neformalne pogovore in druženje.

V Celju smo se družili na plezanju v dvorani, namiznih igrah in številnih kulinaričnih dogodkih, ki so še dodatno povezali ekipo.

Skupni vrhunci leta:

• družinski piknik v septembru,
• tradicionalni slovenski zajtrk,
• praznično okraševanje pisarn in postavljanje božičnega drevesa,
• izmenjava daril,
• zaključna novoletna zabava,
• AgileOFF smučanje.

Majhni trenutki druženja ostajajo pomemben del naše kulture in eden od faktorjev, ki skrbijo za dobro počutje v podejtju.

Srce ekipe – ljudje

Za vsemi dosežki leta 2025 stoji ekipa.

Vsak uspešno zaključen projekt, vsak organiziran dogodek, vsaka nova priložnost in vsako zaupanje naročnikov so rezultat predanosti, znanja in sodelovanja ljudi, ki sestavljajo Agiledrop.

Zahvaljujemo se vsem za vašo energijo in pripravljenost pomagati, deliti znanje in graditi okolje, v katerem lahko skupaj rastemo.

Pogled naprej

Leto 2025 nam je pokazalo, da so stabilni temelji pogosto vredni več kot hitri preskoki. Potrdilo je, da lahko tudi v zahtevnejših razmerah ostanemo povezani, profesionalni in osredotočeni na dolgoročne cilje.

Tudi v prihodnje ostajamo zavezani:

• kakovosti dela,
• razvoju znanja,
• odprtokodnim skupnostim,
• grajenju okolja, v katerem se vsi dobro počutimo.

Pred nami so novi izzivi, nove priložnosti in nove zgodbe. V njih vstopamo samozavestno, povezani in pripravljeni na naslednje poglavje.