Ugodnosti za zaposlene
Si želiš začeti svojo poklicno pot v stabilnem, hitro rastočem podjetju, ki deluje na globalnem trgu?
Dobro počutje zaposlenih je na prvem mestu
Vsem članom ekipe omogočamo, da v podjetju najdejo zase idealen položaj in nadgrajujejo svoje znanje na njim najbolj ustrezen način. Dobro se zavedamo, kako pomembno je, da se na delovnem mestu vsi počutimo prijetno, zato si prizadevamo, da je delo na Agiledrop karseda izpolnjujoče, in da vsi od njega dobijo tisto, kar si želijo.
Redna zaposlitev, napredovanje in nagrade
- Pogodba za nedoločen čas, podpisana s prvim dnem
- Jasno začrtana pot napredovanja in sorazmerna plača
- Finančno nagrajena dodatna angažiranost (pisanje člankov, predavanja)
- Maksimalno izplačilo regresa, maksimalno izplačilo malice, nagrada za poslovno uspešnost, nadomestilo za lastna sredstva pri delu od doma
Sodobna oprema in tehnologija
- Apple MacBook ali Dell (Linux), miška, tipkovnica in dodaten zaslon
- Ergonomsko prijazna oprema: udobni stoli in žoge za sedenje
- Delo z najnovejšimi tehnologijami upoštevajoč sodobne prakse razvoja
- Moderni workflowi razvoja (Agile development)
Odlično vzdušje in super sodelavci
- Mirno delovno okolje
- Nestresno vzdušje
- Dodatne neobvezne aktivnosti (aktivnosti za športne navdušence, skupna kosila)
- Teambuilding, božična večerja, poletni družinski piknik, na katerem poskrbimo tudi za zabavo najmlajših …
- V času korone je delo od doma priporočljivo, druženja smo preselili na splet. Razgovor opravimo preko videoklica in novim zaposlenim nudimo vso podporo pri uvajanju v delovni proces od doma.
Učenje in podpora za junior razvijalce
- Uvajalni projekt za nove zaposlene, kjer se naučijo naših praks razvoja in dela z našimi tehnologijami
- Vsem novim zaposlenim dodeljen mentor, ki jih vodi skozi uvajalni projekt
- Spodbujanje medsebojnega sodelovanja in podpore vseh razvijalcev, tudi po koncu uvajalnega obdobja
Globalni projekti in najsodobnejše prakse razvoja
- Delo na projektih svetovno znanih podjetij in blagovnih znamk, kot so Unesco, Marvel, Panasonic, Radio France, Mercedes-Benz, Bundesministerium der Finanzen…
- Delo z naročniki, katerih vrednote in kultura dela so skladne z našimi
- Delo na zanimivih projektih, preko katerih se seznanjaš z najsodobnejšimi praksami razvoja in piliš svoje izkušnje
Spodbujamo ravnovesje dela in prostega časa
- Fleksibilni delovni čas med 8. in 18. uro
- Delaš lahko od doma, v pisarni ali se lahko odločiš za hibridno obliko dela
- 3 poslovne enote v Sloveniji: Ljubljana, Maribor, Celje
- Nadure so izjemno redke in primerno plačane
- Družini prijazna kultura dela
Družini prijazna kultura dela
- Vsakoleten obisk Božička, ki prinese darila za otroke zaposlenih
- Redno organizirani družinski pikniki, na katerih se spoznamo v bolj sproščenem okolju in dodatno krepimo odnose v ekipi
- Spodbujamo ravnovesje dela in prostega časa
Dobra komunikacija in zdrava kultura dela
- Delujemo kot ena ekipa in v težkih trenutkih ne iščemo dežurnih krivcev
- Podpora celotne ekipe in spoštovanje sodelavcev
- Gladka komunikacija z naročniki
- Odprtost in transparentnost