Ugodnosti za zaposlene

Si želiš začeti svojo poklicno pot v stabilnem, hitro rastočem podjetju, ki deluje na globalnem trgu?

Dobro počutje zaposlenih je na prvem mestu

Vsem članom ekipe omogočamo, da v podjetju najdejo zase idealen položaj in nadgrajujejo svoje znanje na njim najbolj ustrezen način. Dobro se zavedamo, kako pomembno je, da se na delovnem mestu vsi počutimo prijetno, zato si prizadevamo, da je delo na Agiledrop karseda izpolnjujoče, in da vsi od njega dobijo tisto, kar si želijo.

Redna zaposlitev, napredovanje in nagrade

Pogodba za nedoločen čas, podpisana s prvim dnem
Jasno začrtana pot napredovanja in sorazmerna plača
Finančno nagrajena dodatna angažiranost (pisanje člankov, predavanja)
Maksimalno izplačilo regresa, maksimalno izplačilo malice, nagrada za poslovno uspešnost, nadomestilo za lastna sredstva pri delu od doma

Sodobna oprema in tehnologija

Apple MacBook ali Dell (Linux), miška, tipkovnica in dodaten zaslon
Ergonomsko prijazna oprema
Delo z najnovejšimi tehnologijami upoštevajoč sodobne prakse razvoja
Moderni workflowi razvoja (Agile development)

Odlično vzdušje in super sodelavci

Mirno delovno okolje
Nestresno vzdušje
Dodatne neobvezne aktivnosti (aktivnosti za športne navdušence, skupna kosila)
Teambuilding, božična večerja, poletni družinski piknik, na katerem poskrbimo tudi za zabavo najmlajših …
Omogočamo tudi hibridno delo in delo od doma.

Učenje in podpora za junior razvijalce

Uvajalni projekt za nove zaposlene, kjer se naučijo naših praks razvoja in dela z našimi tehnologijami
Vsem novim zaposlenim dodeljen mentor, ki jih vodi skozi uvajalni projekt
Spodbujanje medsebojnega sodelovanja in podpore vseh razvijalcev, tudi po koncu uvajalnega obdobja

Globalni projekti in najsodobnejše prakse razvoja

Delo na projektih svetovno znanih podjetij in blagovnih znamk, kot so UNESCO, Marvel, Panasonic, Radio France, Mercedes-Benz, Bundesministerium der Finanzen…
Delo z naročniki, katerih vrednote in kultura dela so skladne z našimi
Delo na zanimivih projektih, preko katerih se seznanjaš z najsodobnejšimi praksami razvoja in piliš svoje izkušnje

Spodbujamo ravnovesje dela in prostega časa

Fleksibilni delovni čas med 8. in 18. uro
Delaš lahko od doma, v pisarni ali se lahko odločiš za hibridno obliko dela
3 poslovne enote v Sloveniji: Ljubljana, Maribor, Celje
Nadure so izjemno redke in primerno plačane
Družini prijazna kultura dela

Družini prijazna kultura dela

Vsakoleten obisk Božička, ki prinese darila za otroke zaposlenih
Redno organizirani družinski pikniki, na katerih se spoznamo v bolj sproščenem okolju in dodatno krepimo odnose v ekipi
Spodbujamo ravnovesje dela in prostega časa

Dobra komunikacija in zdrava kultura dela

Delujemo kot ena ekipa in v težkih trenutkih ne iščemo dežurnih krivcev
Podpora celotne ekipe in spoštovanje sodelavcev
Gladka komunikacija z naročniki
Odprtost in transparentnost