Pri Agiledropu iščemo vodjo projektov, ki se bo pridružil naši ekipi v Ljubljani ali Mariboru in nam pomagal ustvarjati napredna spletna mesta, kompleksne poslovne aplikacije in druge digitalne rešitve za naše naročnike.
Postavitev procesov in skrb za dosledno izvajanje.
Sodelovanje s prodajniki, vodjo operacij in vodjo razvoja.
Svetovanje in vodenje naročnika skozi projekt.
Gospodarno vodenje projekta in skrb za komercialno uspešnost.
Pregled nad porabljenim časom in priprava napovedi.
Motivacija ekipe, da so osredotočeni in hkrati napredujejo.
Skrb za tekoče izvajanje projekta in poročanje napredka.
Pomoč pri premagovanju ovir ostalih članov ekipe.
Proaktivno in samostojno sodelovanje z naročniki.
Proces zaposlovanja
Namigi
Nudimo ti delo v nestresnem okolju s super sodelavci. Popoldneve boš preživljal z družino in s prijatelji, brez da misliš na službo, poleg tega pa boš deležen še vseh spodnjih ugodnosti.
Predstavljaš povezovalni člen med naročnikom in ekipo razvijalcev. Čeprav slediš standardnim operativnim postopkom, si pri delu povsem samostojen in avtonomen. Skrbiš za celostni pregled nad projektom in o njem poročaš neposredno vodstvu.
Agiledrop je hitro rastoče slovensko podjetje, ki že več kot 10 let skrbi za razvoj spletnih mest velikih naročnikov s celega sveta.
Naša ekipa trenutno šteje že 75 zaposlenih, ki delajo iz ene izmed naših pisarn v Ljubljani, Mariboru in Celju. Za sabo imamo že več kot 300 uspešnih projektov.
Pri nas so na prvem mestu podpora in sodelovanje med zaposlenimi, prijetno in nestresno delovno okolje ter čim več prostega časa za vse zaposlene. Več o tem, kaj ponujamo, najdeš tukaj.
Kaj ponujamo
Delo na odmevnih projektih za naročnike iz tujine, odlične delovne pogoje ter možnosti napredovanja.
Plačilo po dogovoru, odvisno od izkušenj in dodane vrednosti, ki jo prineseš v podjetje.
Kaj pričakujemo
Izkušnje z vodenjem ekip in projektov, kjer se razvijajo spletna mesta, aplikacije ali druga programska oprema.
Razumevanje sodobnih agilnih metod razvoja (npr. Kanban) ter sposobnost učinkovite izpeljave in uporabe teh metod.
Zmožnost tekočega pisnega in ustnega komuniciranja v angleščini.
Kaj bodo tvoje naloge
Predstavljaš povezovalni člen med naročnikom in ekipo razvijalcev. Skrbiš za celostni pregled nad projektom in o njem poročaš neposredno vodstvu.
Odgovoren si za komercialno uspešnost projektov in zadovoljstvo naročnikov.
Prijave za delovno mesto so zaprte. Hvala za vaš interes.
Ugodnosti za zaposlene
Panasonic
Skrbeli smo za razvoj nekaterih ključnih aplikacij in portalov podjetja Panasonic. Med drugim smo za njih razvili “headless” Drupal spletno mesto, ki omogoča veliko možnosti prilagoditev in enostavnejše posodobitve, ter različne aplikacije za interna poslovanja Panasonica in njihovih partnerjev.
Mercedes-Benz
Sodelujemo na projektih mobilnosti prihodnosti za podjetje Mercedes-Benz. Zanje smo med drugim razvili portal za uporabnike oz. kupce pametnih vozil, kjer se lahko stranke tudi naročijo za testno vožnjo teh vozil.
UNESCO
Organizacija UNESCO se je na Agiledrop obrnila, ker je potrebovala zmogljive večjezične funkcionalnosti za svoja mednarodna spletna mesta, aplikacije in večuporabniške platforme. Zdaj že od leta 2013 kot njihov dolgoletni partner skrbimo za vzdrževanje in razvoj njihovih novih projektov.
Marvel, Disney & Jurassic World
Za različne blagovne znamke zabavne industrije smo razvili dinamične spletne portale z back-endom, ki omogoča implementacijo zunanjih sistemov in napredno uredniško izkušnjo z mnogimi prilagodljivimi nastavitvami.
Vsak dan me v pisarni pričakajo nasmejani sodelavci, na katere se lahko zanesem. Delo mi omogoča neprestano rast in napredek. Sama vidim tudi ogromen napredek v znanju, ki se pozna tudi pri plači. Če imam občasno kakšen kratek opravek, mi ni treba jemati dopusta, dogovorim se, da si tisti dan prilagodim obveznostim.
Branka
Zelo cenim medsebojno pomoč, ki si jo nudimo s sodelavci, saj tako strah in pritisk, da česa ne bi uspel narediti, izgineta. Najbolj mi je všeč vzdušje v pisarnah, kjer smo vsi enakovredni, ne glede na položaj.
Domen
Mentorstvo je ključnega pomena, sploh v začetni fazi, mi pa še zdaj zelo pomaga. Mentor je vedno na voljo, potrpežljiv in brez problema pomaga tudi pri čisto osnovnih stvareh. Zelo mi je všeč, da so tudi kolegi iz drugih ekip vedno pripravljeni pomagati in ponuditi pomoč, če jo potrebujem. Dogodki, ki jih organiziramo, so še ena prednost – športne in socialne aktivnosti so pravi način za sprostitev in izgradnjo boljšo dinamiko v ekipi.
Miroslav
