Proces zaposlovanja
Namigi
Nudimo ti delo nestresnem okolju s super sodelavci. Popoldneve boš preživljal z družino in s prijatelji, brez da misliš na službo, poleg tega pa boš deležen še vseh spodnjih ugodnosti.
Glede na tvoje izkušnje te bomo po uspešnem uvajanju umestili v eno izmed ekip, ki za znane blagovne znamke, kot so Panasonic, Marvel in UNESCO, razvijajo napredna spletna mesta in aplikacije. V sklopu teh projektov boš tudi samostojno komuniciral in sodeloval z razvijalskimi ekipami s celega sveta, ves čas pa ti bodo za kakršno koli pomoč na voljo tudi interni sodelavci.
Agiledrop je hitro rastoče slovensko podjetje, ki že več kot 10 let skrbi za razvoj spletnih mest velikih naročnikov s celega sveta.
Naša ekipa trenutno šteje že 65 zaposlenih, ki delajo iz ene izmed naših pisarn v Ljubljani, Mariboru in Celju. Za sabo imamo že več kot 300 uspešnih projektov.
Pri nas so na prvem mestu podpora in sodelovanje med zaposlenimi, prijetno in nestresno delovno okolje ter čim več prostega časa za vse zaposlene. Več o tem, kaj ponujamo, najdeš tukaj.
Poleg tega vsem omogočamo, da v podjetju najdejo sebi najbolj primeren položaj. Tako smo zelo odprti glede možnosti napredovanja, poklicna pot in temu primerna plača sta jasno začrtani, nagradimo pa vsak dodaten trud naših zaposlenih. Poklicno pot razvijalcev pri Agiledropu najdeš tukaj.
Kaj ponujamo
Omogočamo uvajanje pod okriljem mentorjev, odlične delovne pogoje ter možnosti napredovanja.
Plača od 1.500 do 4.200 evrov bruto, glede na pretekle izkušnje ter nivo napredka.
Kaj pričakujemo
Izkušnje z razvojem v programskem jeziku PHP
Razumevanje objektno orientiranega programiranja
Zmožnost pisnega in ustnega komuniciranja v angleščini
Kaj bodo tvoje naloge
Delamo z mednarodnimi ekipami za velika, globalno priznana podjetja.
Glede na tvoje izkušnje, preference in potrebe podjetja delaš v ekipi Drupal razvijalcev ali Laravel razvijalcev. Razvijal boš module, rešitve po meri ali delal na zalednih sistemih, odvisno od ekipe, v kateri boš delal.
Ugodnosti za zaposlene
Napredovanja in poklicna pot
Glede na tvoja znanja in izkušnje boš ob zaposlitvi umeščen v enega izmed naslednjih nivojev in plačni razpon:
(Plače so v EUR, bruto vrednosti.)
Vsem članom ekipe omogočamo, da v podjetju najdejo zase idealen položaj oz. da nadgrajujejo svoje znanje na njim najbolj ustrezen način.
Temu primerno na vsakih 6 mesecev preverimo napredek razvijalcev, jasno definirano pa imamo tudi poklicno pot, tako da razvijalci vedno vejo, kakšne so njihove možnosti napredovanja ter ustrezne odgovornosti in plača.
Z rastjo ekipe pa se v Agiledropu redno odpirajo tudi možnosti za napredovanje v vodjo razvoja, kamor povabimo najbolj izkušene in motivirane razvijalce višjega nivoja.
Panasonic
Skrbeli smo za razvoj nekaterih ključnih aplikacij in portalov podjetja Panasonic. Med drugim smo za njih razvili “headless” Drupal spletno mesto, ki omogoča veliko možnosti prilagoditev in enostavnejše posodobitve, ter različne aplikacije za interna poslovanja Panasonica in njihovih partnerjev.
Mercedes-Benz
Sodelujemo na projektih mobilnosti prihodnosti za podjetje Mercedes-Benz. Zanje smo med drugim razvili portal za uporabnike oz. kupce pametnih vozil, kjer se lahko stranke tudi naročijo za testno vožnjo teh vozil.
UNESCO
Organizacija UNESCO se je na Agiledrop obrnila, ker je potrebovala zmogljive večjezične funkcionalnosti za svoja mednarodna spletna mesta, aplikacije in večuporabniške platforme. Zdaj že od leta 2013 kot njihov dolgoletni partner skrbimo za vzdrževanje in razvoj njihovih novih projektov.
Marvel, Disney & Jurassic World
Za različne blagovne znamke zabavne industrije smo razvili dinamične spletne portale z back-endom, ki omogoča implementacijo zunanjih sistemov in napredno uredniško izkušnjo z mnogimi prilagodljivimi nastavitvami.
Vsak dan me v pisarni pričakajo nasmejani sodelavci, na katere se lahko zanesem. Delo mi omogoča neprestano rast in napredek. Sama vidim tudi ogromen napredek v znanju, ki se pozna tudi pri plači. Če imam občasno kakšen kratek opravek, mi ni treba jemati dopusta, dogovorim se, da si tisti dan prilagodim obveznostim.
Branka
Zelo cenim medsebojno pomoč, ki si jo nudimo s sodelavci, saj tako strah in pritisk, da česa ne bi uspel narediti, izgineta. Najbolj mi je všeč vzdušje v pisarnah, kjer smo vsi enakovredni, ne glede na položaj.
Domen
V Agiledropu se počutim odlično. Podjetje mi nudi dobro razmerje med službenim in prostim časom, kar mi omogoča, da se lahko po končanem delovnem dnevu popolnoma posvetim svojim interesom. Imam odlično ekipo, na katero se lahko vedno zanesem. Uvajalni proces pri Agiledropu je dobro zasnovan, saj temeljito spoznaš smernice spletnega razvoja, prav tako pa ti podjetje dodeli tudi mentorja, ki ti stoji ob strani na vsakem koraku.
Jaka