Zakaj Agiledrop?

Si želiš začeti svojo poklicno pot v stabilnem, hitro rastočem podjetju, ki deluje na globalnem trgu?

Prednosti dela pri Agiledropu

Plača, napredovanje in nagrade

Oprema in tehnologija

  • Službeni Apple MacBook ali Dell (Linux), miška, tipkovnica in dodaten zaslon
  • Ergonomsko prijazna oprema: udobni stoli in žoge za sedenje
  • Najsodobnejše tehnologije, kot so Drupal, Angular, Drush, React,...

Dobro vzdušje in počutje v pisarni

  • Pestra izbira zdravih (pa tudi manj zdravih) prigrizkov, čaja ter kave
  • Aktivnosti za športne navdušence
  • Teambuildingi in druge skupinske dejavnosti
  • Skupna tematska kosila
  • Nestresno okolje in delo
  • Čim več prostega časa zate!

Učenje in podpora

  • Uvajalni projekt za nove zaposlene, kjer se naučijo naših praks razvoja in dela z našimi tehnologijami
  • Vsem novim zaposlenim dodeljen mentor, ki jih vodi skozi uvajalni projekt
  • Na pobudo zaposlenega organizirana predavanja in delavnice (z ustrezno nagrado za predavatelja)
  • Spodbujanje medsebojnega sodelovanja in podpore vseh razvijalcev, tudi po koncu uvajalnega obdobja
  • Brezplačni Drupal tečaji (ki pa večkrat privedejo do polne zaposlitve!)

Zanimivi projekti in najsodobnejše prakse razvoja

  • Delo na projektih svetovno znanih podjetij in blagovnih znamk, kot so Unesco, Marvel, Radio France,…
  • Delo z naročniki, katerih vrednote in kultura dela so skladne z našimi
  • Delo na zanimivih projektih, preko katerih se seznanjaš z najsodobnejšimi praksami razvoja in piliš svoje izkušnje 

Ravnovesje dela in prostega časa

  • Malo nadur, če pa so, so primerno poplačane - tako finančno kot s pohvalo
  • Možnost občasnega dela od doma
  • Možnost dela na treh lokacijah po Sloveniji: Ljubljana, Maribor ali Celje
  • Dodaten dopust glede na delovno dobo pri nas

Družini prijazna kultura dela

  • Vsakoleten obisk Božička, ki prinese darila za otroke zaposlenih
  • Redno organizirani družinski pikniki, na katerih se spoznamo v bolj sproščenem okolju in dodatno krepimo odnose v ekipi
  • Spodbujamo ravnovesje dela in prostega časa

Dobra komunikacija in zdrava kultura dela

  • Nadure in delo med vikendom so redki in vedno odobreni s strani razvijalca
  • Delujemo kot ena ekipa in v težkih trenutkih ne iščemo dežurnih krivcev
  • Podpora celotne ekipe in spoštovanje sodelavcev
  • Gladka komunikacija z naročniki
  • Odprtost in transparentnost